近日，合变公司凭借扎实有效的廉洁文化建设举措，成功获评集团公司首批“基层廉洁文化示范点”。长期以来，合变公司党总支始终以党建为引领，将廉洁文化建设贯穿企业发展全过程，多措并举织密廉洁防护网、筑牢思想防火墙，让清风廉韵浸润企业发展每一个角落。

强化理论武装，筑牢廉洁思想根基

思想是行动的先导，廉洁建设首要在于筑牢思想防线。公司党总支始终将理论武装作为廉洁文化建设的核心任务，统筹线上线下学习载体，组织党员干部深入学习党章党规党纪、习近平总书记关于党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神等内容。常态长效推进党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过系统学、深入悟、常态践，推动廉洁理念入脑入心，引导全体党员干部坚定理想信念，增强廉洁自律的思想自觉和行动自觉。

强化责任落实，压实廉洁履职链条

公司坚持把廉洁责任扛在肩上、抓在手上，构建起层层传导、全员落实的工作格局。每年召开党风廉政工作会议，传达上级要求、部署重点任务，层层压实党风廉政建设责任，确保责任到人、落实到位。健全完善领导干部廉洁档案，常态化开展政治体检与履职监督，通过警示教育、案例剖析、廉洁提醒谈话等多元形式，持续提升党员干部廉洁从业素养。聚焦企业生产经营关键领域、重点环节，常态化开展专项监督检查，坚持抓早抓小、防微杜渐，持续维护风清气正的政治生态和发展环境。

强化纪法教育，厚植廉洁文化氛围

为让廉洁文化真正活起来、传下去，公司持续推动廉洁文化融入日常、浸润人心。组织党员领导干部、关键重要岗位人员签订“廉洁从业承诺书”，以庄严承诺筑牢廉洁从业防线；依托飞书订阅号开设纪法课堂，定期推送廉洁警示教育片、典型警示案例等，让廉洁教育触手可及、随时可学。组织党员干部赴廉政教育基地沉浸式学习，结合制度宣贯、合规培训，全方位提升廉洁从业意识。打造“廉洁文化墙”，组织员工创作廉洁漫画、廉洁征文，让廉洁元素走进每个岗位、感染每一位员工，形成“人人崇廉、人人守廉、人人促廉”的良好风尚。

此次获评集团首批“基层廉洁文化示范点”，既是一份沉甸甸的荣誉，更是一份催人奋进的责任与动力。下一步，以此为新起点，持续深化廉洁文化建设，进一步丰富载体、健全机制、强化引领，为公司 “十五五” 高质量发展提供坚强纪律保障，奋力谱写廉洁文化建设与企业发展协同共进的新篇章。